Кафедра управления развитием пространственно-экономических систем

Кафедра образована на факультете управления в ноябре 2014 года в результате реорганизации кафедры теории и практики государственного регулирования экономического факультета ЮФУ.
В настоящее время кафедру возглавляет доктор технических наук, доцент Мурзин Антон Дмитриевич
Профессорско-преподавательский состав кафедры представлен высококвалифицированными специалистами в области теории и практики управления экономическими системами. В настоящее время на кафедре работают 7 научно-педагогических работников, из них 2 профессора, 3 доцента, 2 старших преподавателя.
Кафедра осуществляет подготовку бакалавров, магистров и аспирантов по направлению "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление".

И.о. заведующего кафедрой

Мурзин Антон Дмитриевич

Мурзин Антон Дмитриевич

Доктор технических наук, доцент

Направления подготовки

Бакалавриат факультета управления ЮФУ

Бакалавриат по направлению 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление"

Очная форма обучения

Сотрудники кафедры

Мурзин Антон Дмитриевич

Мурзин
Антон Дмитриевич

д.т.н., к.э.н., доцент, профессор, и.о. заведующего кафедрой

Овчинников Виктор Николаевич

Овчинников
Виктор Николаевич

д.э.н., профессор, Заслуженный деятель науки РФ

Маракулина Юлия Николаевна

Маракулина
Юлия Николаевна

старший преподаватель

Лавриненко Елена Николаевна

Лавриненко
Елена Николаевна

старший преподаватель

Стратегический план развития кафедры

Программа развития кафедры на период до 2030 года

Программа развития кафедры

Управление развитием пространственно-экономических систем

на период до 2030 года

Миссия кафедры заключается в реализации концепции проектного обучения, обновление образовательных программ расширение сферы применения дидактических методов активизации форм организации учебного процесса, индивидуализация  образовательных траекторий, обновления методической платформы образовательного процесса, совершенствование учебно-методических материалов по дисциплинам, а также обеспечение высокой активности в сферах научно-исследовательской, в т.ч. проектной, грантовой, международной и публикационной деятельности, участия в научно-практических конференциях.

1. Совершенствование образовательной деятельности

Обновление содержания образовательных программ:

Обновление содержания учебных курсов, реализуемых в программах бакалавриата 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Обновление содержания учебных курсов, реализуемых в магистерских программах направления 38.04.04 Государственное и муниципальное управление

Обновление содержания учебных курсов, реализуемых в программах аспирантуры направления 5.2 Экономика: 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика, 5.2.4 Финансы, 5.2.6 Менеджмент

Освоение новых учебных курсов, реализуемых в образовательных программах по направлению 38.04.02 Менеджмент

Разработка материалов методического обеспечения новых учебных курсов

Совершенствование материалов методического обеспечения базовых учебных курсов магистратуры направления 38.04.04 Государственное и муниципальное управление.

Обновление программ дополнительного профессионального образования и переподготовки.

Участие кафедры в процессе внедрения новых образовательных технологий, реализации современных методов обучения:

  • методическая подготовка к реализации новых образовательных технологий, расширение диапазона методов дистанционного обучения;
  • накопление и творческое использование опыта ведения учебных занятий в форме конверсатория;
  • расширение практики привлечения к учебному процессу ученых-практиков -- авторов эффективных прикладных методик (диагностики функциональной результативности системы управления и оценки их действенности, мотивации персонала учреждений госслужбы, специфики менеджмента городских муниципалитетов).

Активное участие преподавателей кафедры в проведении олимпиад для поступающих в магистратуру.

Реализация эффективных учебно-методически и производственных практик как элементов организации учебного процесса:

1. Использование креативного потенциала преподавателей кафедры для внедрения эффективных методов обучения, способствующих реальной адаптации к условиям практической работы в будущем, свободному творческому развитию как специалистов и личностей.

2. Обсуждение методов совершенствования преподавания дисциплин на заседаниях кафедры, методических семинарах, обоснование методических рекомендаций по эффективному использованию практик в учебном процессе.

3. Расширение практики использования в учебном процессе проблемных семинаров, презентаций практико-ориентированных технологий ГМУ.

4. Изыскание возможностей более широкого привлечения специалистов-практиков к проведению профессионально ориентированных занятий, форум-практикумов, деловых игр.

5. Активное участие кафедры в проведении мероприятий Недели академической мобильности (НАМ) для успешной организации занятий в формате нетрадиционных активностей: мастер-классы, семинары-дискуссии, поиски управленческих решений в проблемных ситуациях, презентации и др.

2. Развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности

Коллективом кафедры «Управление развитием пространственно-экономических систем» ведет активную работу по ряду следующих направлений научно-исследовательский и инновационной деятельности.

1. Формирование общей кафедральной тематики в соответствии с научным профилем кафедры в этой сфере деятельности. Новые члены кафедры эластично адаптируют свои индивидуальные наработки к общей научной тематике, ориентируясь на развитие региональной экономики. Планируется совместная исследовательская деятельность преподавателей, аспирантов и магистрантов, рост публикации членов кафедры в высокорейтинговых изданиях (Scopus, WoS), ВАК, повышение значений Индекса Хирша.

2. Поддержание активных партнерских связей в сфере НИОКР с зарубежными вузами Национальный аграрный университет Армении (г. Ереван), Национальный аграрный университет г. Луганска (ЛНР), Каршинский государственный университет, Каршинский инженерно-экономический институт (Узбекистан), Абхазский государственный университет (г. Сухум) и др.

3. Поддержание активности партнерских связей в образовательной сфере и в научно-исследовательской деятельности с российскими ВУЗами (Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Донской государственный технический университет, Адыгейский государственный университет, Кабардино-Балкарский государственный университет, Кубанский государственный университет, Волгоградский государственный университет, Калмыцкий государственный университет).

4. Активизация участия кафедры в научно-кадровом обеспечении социально-экономического развития Ростовской области и Юга России, в целом, разработке планов, программ и проектов с использованием опыта, накопленного кафедрой в предыдущие годы.

5. Активизация участия преподавателями кафедры в международных и Всероссийских научно-практических конференциях.

6. Формирование секционной тематики Международной научно-практической конференции «Innovative Trends in International Business and Sustainable Management – ITIBSM», активное участие в научно-практических конференциях факультета и университета.

7. Организация участия преподавателей, аспирантов и магистрантов в работе научной сессии факультета Управления.

8. Подготовка аспирантов и магистрантов к участию во Всероссийских конкурсах и олимпиадах.

9. Организация научных мероприятий Недели академической мобильности факультета управления

10. Поддержание активности членов кафедры в грантовой деятельности.

11. Подготовка научных статей преподавателями кафедры в соавторстве с аспирантами для публикации в журналах.

Продолжить реализацию мероприятий, способствующих интеграции кафедры в мировое научно-образовательное пространство, в числе которых деятельность в качестве визит-профессоров, выступление с докладами на международных научно-практических конференциях и др.

3. Развитие взаимодействия с органами государственного и муниципального управления:

1. Продолжить и развивать взаимодействия с Министерствами и ведомствами Правительства Ростовской области, используя наработанные связи.

2. Развивать партнерское взаимодействие с общественными организациями и бизнес-сообществом региона.

3. Интеграция кафедры в мировое научно-образовательное пространство и меры по совершенствованию ее деятельности на международном уровне

4. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогических работников кафедры

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка НПР ориентирована на укрепление кадрового потенциала кафедры, закрепление профессорско-преподавательского состава, повышение уровня: организационной культуры, реализацию миссии и целей факультета, общей стратегии университета в условиях быстро меняющейся внешней среды и др.

Совершенствование кадровой работы на кафедре будет фокусироваться на поддержке ценностей склонности к творческому самовыражению через свою профессию, стремлении к постоянному совершенствованию процесса преподавания, чувства ответственности за его качество.

5. Планируемые меры по повышению квалификации и профессиональной переподготовке НПР кафедры:

- повышение компетентности преподавателей в области организации эффективной работы в образовательной сфере, чему будет способствовать качественное повышение квалификации кадров путём предоставления возможности стажировок как в ведущих вузах России, так и за рубежом;

- развитие компетенций в данном направлении посредством работы в качестве кураторов, организаторов волонтерского движения;

- признание в качестве доминирующего принципа: преподаватели – это системообразующий элемент организации учебного, научного и воспитательного процесса, определяющий все остальные его ресурсные составляющие, а также качество научных исследований и подготовки специалистов;

- регулярное освоение программ повышения квалификации всеми членами кафедры.

6. Участие членов кафедры в реализация молодежной политики

1. Поддержание системы студенческого самоуправления членами кафедры будет продолжать осуществляться в форме активизации участия студентов в заседаниях студенческого научного общества, организации деятельности студенческих проблемно-тематических групп, члены которых сочетают научно-исследовательскую деятельность с подготовкой выпускных работ бакалавра и магистерских диссертаций (под научным руководством преподавателей), научно-квалификационных работ аспирантов, а также в сфере художественной самодеятельности, спортивной жизни и др. мероприятиях факультета;

2. Приглашение на научно-практические конференции и семинары аспирантов и магистрантов, выпускников магистерских программ кафедры, специалистов-практиков, общение с которыми способствует наращиванию научного потенциала аспирантов и магистрантов, повышению их компетентности;

3. Стимулирование участия аспирантов и магистрантов, обучающихся на образовательных программах кафедры, в научно-исследовательских, спортивных, организационных мероприятиях факультета управления и ЮФУ.

Контакты