2.1. Стратегическая организационная трансформация
С учетом миссии и стратегических целей кафедры «Теории и технологий в менеджменте» и того факта, что она создана и развивается на базе факультета управления ЮФУ, ключевыми принципами её развития должны стать эффективный баланс традиций и инноваций. Основная модель развития – это программный принцип построения бизнес-образования.
Структура кафедры «Теории и технологий в менеджменте» построена вокруг 4 стратегических единиц, отражающих её ключевые виды деятельности: программы бакалавриата; программы магистратуры; программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по направлению подготовки кадров высшей квалификации; учебно-методической лаборатории менеджмента.
Для достижения своей миссии и стратегических целей кафедра «Теории и технологий в менеджменте» должна продолжить совершенствование всех бизнес-процессов в соответствии с лучшими практиками ведущих бизнес-школ мира и постоянно улучшать систему соответствующих внутренних регламентов и процедур.
Основные действия в направлении развития кафедры:
Развитие кадрового потенциала кафедры
- Изучение английского языка с получением международного сертификата-подтверждения уровня владения
- Разработка онлайн-курсов
- Активизация работы над подготовкой к публикации учебников, учебных пособий, практикумов
Модернизация научно-исследовательского процесса и инновационной деятельности
- Получение грантов РФФИ на проведение исследований
- Более активное привлечение аспирантов к научно-исследовательской работе кафедры и преподаванию
- Стимулирование публикаций штатных сотрудников в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus
Международная деятельность и позиционирование кафедры
- Сотрудничество с зарубежными вузами
- Привлечение иностранных визит-профессоров
- Чтение профессиональных курсов на английском языке
Совершенствование молодежной политики кафедры
- Развитие кружкового движения
- Создание инфографики и раздела «наставления выпускников новому поколению» на официальном сайте
- Повышение уровня трудоустроенных по специальности выпускников
Обеспечение применения полученных в ходе образования навыков на практике
- Создание проектных групп с участием студентов, наставников из числа преподавателей, представителей бизнеса
- Организация ДПО и МУАМ
- Проведение открытых семинаров, мастер-классов
2.2 Развитие портфеля инновационных образовательных программ
При разработке концепции банка новых образовательных программ подготовки управленческих кадров мирового уровня на кафедре «Теории и технологий в менеджменте» учтено, что особенностью организации учебной деятельности ведущих бизнес-школ мира является портфельный принцип – все они развивают не менее трех типов программ, которые реализуются кафедрой:
♦ Программы бакалавриата (4 года, в основном на русском языке);
♦ Программы магистратуры (2 года, очные, очно-заочные на русском языке);
♦ Программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по направлению подготовки кадров высшей квалификации (3 года, очные, в основном на русском языке);
В концепции развития портфеля образовательных программ кафедры сделан акцент на таких уникальных чертах портфеля программ и принципов обучения в них, как:
♦ учет междисциплинарности менеджмента, чему призвано способствовать взаимодействие с другими факультетами Южного федерального университета;
♦ разработка и внедрение новых образовательных методик и технологий;
♦ системная интернационализация всего образовательного процесса.
Реализовывается большой перечень мероприятий по дальнейшему развитию инновационных образовательных программ, методик и технологий кафедры. Основной акцент сделан на дальнейшее развитие уникальной цифровой образовательной среды в соответствии с ее миссией и стратегическими целями.
2.3. Совершенствование и модернизация научно-исследовательской и инновационной деятельности
Кафедра ТТМ ежегодно участвует в федеральных, отраслевых и региональных программах, форумах, выставках, конкурсах:
- в Xаракском форуме «Политическое пространство и социальное время: правда и ложь в политике и искусстве» г. Ялта, Республика Крым.
- в Федеральной программе «Ты-предприниматель», г. Ростов-на-Дону.
- во Всероссийском форуме «Территория бизнеса - территория жизни», г. Ростов-на-Дону.
- во Всероссийском форуме «Breakpoint», г. Ростов-на-Дону.
- во Всероссийском форуме «YouLead», г. Ростов-на-Дону.
- в Выставке-конкурс молодежных инновационных проектов «Территория молодежных инноваций», г. Нижний Новгород.
- в конкурсе управленцев «Лидеры России», г. Ростов-на-Дону.
- в Форуме молодых ученых Ростовской области, г. Ростов-на-Дону.
- в Форуме «Экологические проблемы региона», г. Ростов-на-Дону.
- в Консорциуме высших учебных заведений Прикаспийского региона в транспортно-логистической сфере в формате стратегической сессии, г. Астрахань.
Кафедра ТТМ планирует ежегодное участие в федеральных, отраслевых и региональных целевых программах и проектах.
В период 2020-2021 гг. профессорско-преподавательский состав планирует участие в различных публикациях:
- Scopus, Web of Science количество статей – 10;
- Журналах ВАК, количество статей – 15;
- В Журналах РИНЦ, количество статей - 30.
Членами кафедры планируется ежегодная организация и проведение международных, всероссийских, региональных конференций:
- Международная научно-практическая конференция "Тенденции развития транспортно-логистического комплекса в условиях цифровой трансформации";
- Круглый стол в рамках Объединенного международного конгресса "СПЭК-ПНО".
- Секции Недели науки факультета управления ЮФУ.
2.4. Интеграция кафедры в мировое научно-образовательное пространство и меры по улучшению его позиционирования на международном уровне
О мероприятиях, способствующих интеграции кафедры в мировое научно-образовательное пространство.
Подписано Соглашение о сотрудничестве от 23.10.2018 с Институтом сербской культуры г. Приштина-Лепосавич, в лице Директора Танчич Драгана действующего на основании Устава с одной стороны, и Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Южный федеральный университет» (далее ЮФУ) в лице врио ректора Шевченко Инны Константиновны.
Целью настоящего Соглашения является развитие сотрудничества в образовательной, научной и культурной сферах между ЮФУ и Институтом сербской культуры г. Приштина - Лепосавич.
О численности иностранных обучающихся, иностранных преподавателей и исследователей.
На кафедре ТТМ обучаются 50 иностранных студентов:
- направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» - 34 человека;
- направления подготовки 38.04.02 «Менеджмент» - 11;
- направления подготовки 38.06.01 «Экономика» по программе аспирантура – 5.
Кафедрой теории и технологий в менеджменте привлекаются следующие иностранные преподаватели: визит профессор - Момот А.И. (Украина), читаемая дисциплина «Менеджмент качества и экологический менеджмент», очная форма взаимодействия; визит профессор - Элезович Д. (Сербия), читаемая дисциплина «Глобализация нового времени: экономический аспект».
Об участии в деятельности различных международных организаций в сфере образования и науки.
Муравьева Н.Н.:
- участник Европейского профессионального сообщества преподавателей вузов HiSTES, о чем свидетельствует сертификат №6df30e7b, от 06.12.2016;
- член редакционной коллегии научного журнала «Наследие» Института сербской культуры Приштина-Лепосавич (Сербия).
Новицкая А.И., Муравьева Н.Н. – визит-профессоры Института сербской культуры Приштина-Лепосавич (Сербия).
Меры по рекрутингу иностранных студентов.
Ежегодно проводится профориентационная работа с иностранными обучающимися при участии Отделения русского языка и общеобразовательных дисциплин для иностранных обучающихся Южного федерального университета (лекция, деловая игра).
Реализуется сотрудничество с Центром международных программ и проектов. Студенты кафедры ежегодно проходят обучение по программам обмена в ВУЗах-партнерах ЮФУ Таджикистана, Венгрии, Германии, США и др.
2.5. Участие студентов в научно-исследовательской работе, проектах, направленных на создание инновационной среды с целью развития творческих способностей студентов
На кафедре созданы два студенческих научных объединения:
- «Теория и практика управления: проблемы и перспективы» под руководством к.э.н., доцента Новицкой А.И.
- «Современные концепции и методы финансового менеджмента» под руководством д.э.н., профессора Чараевой М.В.
Студенческое научное общество успешно функционирует, результаты работы регулярно публикуются в журналах.
2.6 Развитие системных отношений с компаниями и выпускниками
Развитие системных отношений с бизнес-структурами кафедрой теории и технологий в менеджменте осуществляется по следующим направлениям:
- активное вовлечение практиков-управленцев в учебный процесс путем приглашения их к чтению регулярных лекций, проведению мастер-классов, дискуссий, воркшопов (ПАО «Сбербанк», ПАО КБ «Центр-инвест», ПАО «Почта Банк», Компания Coca-Cola, ООО «СТРОЙПРОЕКТ», АО «Донской табак», ПАО «ТАГМЕТ», ООО «Ореол» «ПФ «СКБ Контур» и др.);
- участие представителей бизнеса в государственных аттестационных комиссиях, при приеме государственных экзаменов у магистров и бакалавров;
- проведение «полевых» практических занятий непосредственно на предприятиях или в организациях классов (ПАО «Сбербанк», ПАО КБ «Центр-инвест», ПАО «Почта Банк», Компания Coca-Cola, ООО «СТРОЙПРОЕКТ», АО «Донской табак», ПАО «ТАГМЕТ», ООО «Ореол» «ПФ «СКБ Контур» и др.);
- развитие сотрудничество с организациями и предприятиями в целях увеличения мест практик для бакалавров и магистров;
- проведение совместно с Центром карьеры Южного федерального университета мероприятий по профориентации бакалавров и магистров кафедры, таких как "Ярмарка вакансий", "День карьеры" и других.
Для расширения способов взаимодействия с выпускниками кафедры проводятся следующие виды работ:
- создание и активное использование базы данных выпускников кафедры теории и технологий в менеджменте для мониторинга ротации и аналитики их карьерного роста и движения;
- путем периодически организуемого опроса выпускников разного года выпуска идентифицировать те профессиональные компетенции, по которым сложился повышенный спрос как долгосрочный тренд, и более полного учета в учебном процессе потребностей экономики и менеджмента, повышения престижа кафедры теории и технологий в менеджменте университета, в т.ч. и для развития международных связей;
- приглашение выпускников кафедры в качестве представителей бизнеса для сотрудничества и обмена опытом, чтения лекций, проведения мастер-классов;
- привлечение выпускников для создания и укрепления благоприятного имиджа кафедры теории и технологий в менеджменте;
- стимулирование выпускников к участию в проведении мероприятий по привлечению абитуриентов к обучению по программам бакалавриата и магистратуры, реализуемых на кафедре;
Выпускники кафедры принимают участие в формировании Фонда целевого капитала Южного федерального университета.
2.7. Экспертная деятельность членов кафедры
Чараева Марина Викторовна
Член диссертационного совета Д505.001.101 по защите диссертаций на соискание учёной степени кандидата наук, на соискание учёной степени доктора наук по научной специальности 08.0010 – Финансы, денежное обращение и кредит на базе Финансового университета при Правительстве РФ (приказ №1634/о от 4 сентября 2018 г.)
Независимый эксперт в составе конкурсных и аттестационных комиссий, образованных в государственных органах Ростовской области (с 2019 г.)
Член редакционной коллегии:
- журнал «Научное обозрение: теория и практика» (перечень ВАК)
- журнал Вестник Алтайской академии экономики и права (перечень ВАК)
- Федерального Центра науки и образования Эвенсис
- Журнала «Международный школьный научный вестник»
Член экспертного совета научного журнала «Бизнес. Образование. Право.» (перечень ВАК).
Со-председатель Всероссийского конкурса профессионального мастерства специалистов финансового рынка FinSkills Russia.
Новицкая Александра Игоревна
Опыт экспертной деятельности в области:
- образования - оценка степени соответствия образовательных программ нормативным моделям, либо существующим требованиям со стороны Минобра России (образовательная программа 38.03.02 «Менеджмент»);
- бизнес-планирования организаций различных организационно-правовых форм предприятий (инструментарий составления и оценки бизнес-планов организаций);
- технико-экономического обоснования проекта в кредитных целях;
- стратегических планов развития организаций;
- налогообложение субъектов предпринимательской деятельности (малое предпринимательство).
Тарасова Наталья Евгеньевна
Подготовка к ЕГЭ по обществознанию.
Прядко Ирина Анатольевна
Не участвует.
Кугушева Татьяна Вячеславовна
Кугушева Т.В. в настоящее время является независимым экспертом и участвует в заседаниях конкурсных комиссий в органах государственного управления. Как известно, участие в конкурсе на замещение вакантных должностей предполагает прохождение собеседования соискателем, в ходе которого определяется уровень необходимых знаний, навыков и компетенций и возможность замещения вакантной должности конкурсантом. Помимо конкурсов на замещение вакантных должностей, Кугушева Т.В. участвует в проведении квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих и в заседании аттестационных комиссий. За время работы в качестве независимого эксперта участие в конкурсах было осуществлено в таких структурах, как Министерство здравоохранения РО, Министерство промышленности и энергетики РО, Министерство общего и профессионального образования РО и других.
Репина Елена Александровна
Экспертная деятельность в области стратегического развития
Муравьева Наталия Николаевна
Экспертная деятельность в области управления на основе данных с целью повышения качества и скорости принятия решений в органах власти, бизнесе и социальной сфере.
Володин Роман Сергеевич
- Директор Digital-агентства Романа Володина
- Трекер Акселератора "Бизнес Успех" г.Москва
- Трекер Акселератора SBS ЮФУ
- Тьютор ООО "Профессиональные Образовательные технологии"
- Бизнес-консультант консалтинговой компании "Компания [А]5"
- Эксперт в области Интернет-маркетинга Центра цифровизации бизнеса при поддержке Администрации города Ростова-на-Дону
- Главный редактор "Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы."