Заседание ученого совета факультета управления 04.10.2023 г. в 13.30 в ауд.201
ПОВЕСТКА ДНЯ
- О результатах приемной кампании 2023 г. (докл. – Шевченко Дмитрий Александрович)
- О рассмотрении отчетов руководителей образовательных программ факультета управления о выполнении показателей эффективности деятельности (докл. – руководители образовательных программ)
- Об утверждении плана мероприятий недели академической мобильности (докл. – Ларкина Наталья Георгиевна)
- Аттестация аспирантов за период с 01.10.2022 г. по 30.09.2023 г. (докл. – Мурзин Антон Дмитриевич)
- О соблюдении этики научных публикаций сотрудниками, аспирантами и студентами факультета управления (докл. – Мурзин Антон Дмитриевич)
- ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
6.1 Об утверждении программ кандидатского экзамена (докл. – Мурзин Антон Дмитриевич)
6.2 О результатах экспертизы дел соискателей на право научного руководства аспирантами факультета управления (докл. – Мурзин Антон Дмитриевич)
6.3 О подготовке для экспертизы обоснования тематики научных исследований аспирантов 2023 года набора (докл. – Мурзин Антон Дмитриевич)
6.4 О заявке на рассмотрение диссертационной работы Полякова В.В. (докл. – Мурзин Антон Дмитриевич)
6.5 О направлении предложений по совершенствованию структуры рейтинга НПР (докл. – Мурзин Антон Дмитриевич)
6.6 Об открытии программ ДПО (докл. – Шевченко Дмитрий Александрович)
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ:
по первому вопросу:
- Результаты приемной кампании 2023 года признать удовлетворительными.
- При необходимости направить предложения с обоснованиями по программам магистратуры набора 2024 г. (Координатор – Шевченко Д.А., отв. – зав.кафедрами, руководители программ, срок исполнения: 07.10.2023 г.).
- Подготовить график проведения Дней открытых дверей факультета управления в 2023-2024 уч.году. (Отв. – Полякова Е.Ю., срок исполнения: 23.10.2023 г.).
- Сформировать пул профориентационных мероприятий для 2023-2024 уч.года для школьников и выпускников бакалавриата (Отв. – Полякова Е.Ю., срок исполнения: 01.11.2023 г.).
- Подготовить предложения по информационному сопровождению приемной кампании, привлечению абитуриентов в бакалавриат и магистратуру факультета управления (Отв. - Темирканова А.В., срок исполнения - 15.11.2023 г.).
по второму вопросу
- Утвердить отчеты руководителей образовательных программ
- Активизировать работу по привлечению студентов на образовательные программы факультета управления (Отв. – руководители образовательных программ)
- Активизировать работу по привлечению студентов к заключению целевых договоров на обучение (Отв. – руководители образовательных программ)
- Учесть при распределении баллов рейтинга за руководство образовательными программами магистратуры сохранность контингента (Отв. – руководители образовательных программ)
по третьему вопросу:
- Принять информацию к сведению.
2.Утвердить план мероприятий недели академической мобильности.
- Обеспечить информирование обучающихся о сроках недели академической мобильности (23-28 октября 2023), необходимости участия в мероприятиях (Отв.: Ларкина Н.Г., руководители образовательных программ).
- Для проведения мероприятий в Точке кипения ЮФУ организаторам необходимо до конца недели завести мероприятие на сайте Leader ID (Координатор: Ларкина Н.Г., отв.: организаторы мероприятий от факультета, срок: 08.10.2023 г.)
по четвертому вопросу:
- Информацию принять к сведению.
- Научным руководителям организовать строгий контроль за ходом выполнения формальных показателей индивидуальных планов аспирантов в части публикаций и докладов на конференциях.
- Признать индивидуальную работу аспирантов в целом удовлетворительной. Решения аттестационных комиссий кафедр утвердить.
- Аспирантов Кубанеишвили О.Г. (рук. Рощина Е.В.), Коновалова Р.И. (рук. Прядко И.А.) - рекомендовано не аттестовать ввиду невыполнения программы индивидуального плана и потери связи с научным руководителем.
по пятому вопросу:
- Информацию принять к сведению.
- Неукоснительно соблюдать нормы академической и публикационной этики, провести воспитательные беседы с обучающимися о недопустимости включения научных руководителей в соавторы публикаций без их ведома и согласия.
ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ:
по вопросу 6.1:
Утвердить программы кандидатского экзамена для прикрепленных лиц и аспирантов по научным специальностям:
5.2.3 Региональная экономика
5.2.4 Финансы
5.2.6 Менеджмент
по вопросу 6.2:
На основании заключения Экспертного совета по направлению «Экономика и юриспруденция» ЮФУ предоставить доценту кафедры организации и технологий сервисной деятельности института туризма, сервиса и креативных индустрий, к.э.н. Гречко Михаилу Викторовичу право руководства аспирантами по научной специальности 5.2.6 Менеджмент.
по вопросу 6.3:
Направить в экспертную комиссию по направлению «Экономика и юриспруденция» ЮФУ рекомендованные кафедрами планы научных исследований аспирантов 2023 года набора с приложением выписок протоколов заседаний (Координатор: Мурзин А.Д., отв.: науч. Руководители аспирантов, срок: 5.10.2023)
Темы научно-квалификационных работ (диссертаций) аспирантов 2023 г.н.:
№ |
Аспирант |
Специальность |
Руководитель |
Тема НКР |
1 |
Ванус Рехам |
5.2.6 Менеджмент |
Якименко М.В. |
Особенности управления транспортной системой в контексте развития национальных туристско-рекреационных комплексов (на примере Республики Сирия). |
2 |
Варданян Армик Арменовна |
5.2.6 Менеджмент |
Кетова Н.П. |
Совершенствование маркетингового механизма управления лояльностью потребителей продовольственных товаров (пр. от .) (Грант ЮФУ) |
3 |
Веселов Никита Сергеевич |
5.2.4 Финансы |
Чараева М.В. |
Стратегическое финансовое планирование как фактор развития горно-металлургических компаний |
4 |
Вехов Роман Евгеньевич |
5.2.6 Менеджмент |
Мурзин А.Д. |
Формирование конкурентной стратегии организации в сфере электронной коммерции |
5 |
Гурджиев Георгий Мурманович |
5.2.6 Менеджмент |
Гречко М.В. |
Адаптивный механизм управления изменениями в социально-экономической системе |
6 |
Захаров Николай Юрьевич |
5.2.6 Менеджмент |
Муромец Н.Е. |
Социально-психологические аспекты управления персоналом в контексте цифровой трансформации |
7 |
Карауш Артем Евгеньевич |
5.2.6 Менеджмент |
Муромец Н.Е. |
Формирование механизма конвергенции управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации |
8 |
Лесников Андрей Владимирович |
5.2.6 Менеджмент |
Лазарева Е.И. |
Развитие системы стратегического управления как механизм обеспечения конкурентоспособности российских торгово-экспортных структур на международных рынках |
9 |
Ли Цзятун |
5.2.6 Менеджмент |
Кетова Н.П. |
отсутствует |
по вопросу 6.4:
- Для рассмотрения дела соискателя ученой степени доктора экономических наук Полякова В.В. и определения целесообразности открытия разового диссертационного совета инициировать формирование рабочей группы в составе:
- Кетова Наталья Петровна – д.э.н., профессор, и.о. зав.кафедрой маркетинга и коммуникаций в бизнесе факультета управления ЮФУ;
- Колесников Юрий Семенович – д.э.н., профессор, главный научный сотрудник Северо-Кавказского научно-исследовательского института экономических и социальных проблем ЮФУ (по согласованию);
- Лазарева Елена Иосифовна – д.э.н., профессор, зав.кафедрой инновационного и международного менеджмента факультета управления ЮФУ (председатель рабочей группы);
- Лысоченко Алла Алексеевна – д.э.н., доцент, профессор кафедры теории и технологий в менеджменте факультета управления ЮФУ;
- Мурзин Антон Дмитриевич – д.т.н., к.э.н., доцент, и.о. зав.кафедрой управления развитием пространственно-экономических систем факультета управления ЮФУ;
- Ревунов Роман Вадимович – к.э.н., доцент, доцент кафедры управления развитием пространственно-экономических систем факультета управления ЮФУ (секретарь рабочей группы).
- Хаванский Александр Дмитриевич – д.г.н., доцент, профессор кафедры социально-экономической географии и природопользования Института наук о земле ЮФУ;
- Представить решение о целесообразности открытия разового диссертационного совета и результатах рассмотрения дела соискателя ученой степени доктора экономических наук Полякова В.В. (Координатор: Мурзин А.Д., отв.: Лазарева Е.И., Ревунов Р.В., срок: 23.10.2023 г.)
по вопросу 6.5:
Рекомендовать рассмотреть на заседании рейтинговой комиссии ЮФУ следующие предложения по внесению изменений в порядок расчета персонального рейтинга НПР:
- Ввиду значительного объема работ и различного характера одновременно выполняемых функций руководителей образовательных программ по разным годам набора и уровням подготовки (работа с абитуриентами, подготовка методической документации, выпускные мероприятия), для дополнительной мотивации и повышения статуса руководителей программ предлагаем не ограничивать количество программ, за руководство которыми начисляются баллы в рейтинге (п. 33).
- Учитывая высокую значимость профориентационных мероприятий для выполнения целевых показателей университета, сложность организации и различный уровень ресурсных и временных затрат на подготовку различных мероприятий (мастер-классы, деловые игры, популярные лекции, видео-презентации, олимпиады, конкурсы школьников и пр.), просим в порядке мотивационных стимулов не ограничивать в рейтинге количество учитываемых мероприятий (п. 52).
- Отмечая высокую ответственность задач, значительный объем временных и физических затрат на выполнение представительских функций, значение для продвижения бренда университета в профессиональной среде, а также общественный характер работы, просим в порядке мотивационных стимулов учитывать в рейтинге факт членства не только в руководящих органах, но и в общем составе кадровых и квалификационных комиссий, общественных советов при органах государственной власти (п. 42).
по вопросу 6.6:
Утвердить дополнительную образовательную программу профессиональной переподготовки на базе факультета управления и назначить руководителя:
Наименование |
Объем часов |
Форма обучения |
Форма реализации |
Руководитель программы / соруководитель |
Управление |
250 |
Очная |
с применением дистанционных образовательных технологий |
Чараева |